CARRERA PROFESIONAL TÉCNICA
Gestión de Recursos Humanos
La carrera de Gestión de Recursos Humanos es para ti si te interesa la gestión del talento humano como factor crucial para el crecimiento de las organizaciones, además si eres responsable y organizado, tienes vocación de servicio, habilidades de comunicación, de análisis y de trabajo en equipo, quieres innovar y eres capaz de liderar y tomar decisiones en situaciones de cambio constante.
Tu carrera en 2 años
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La carrera de Gestión de Recursos Humanos es para ti si te interesa la gestión del talento humano como factor crucial para el crecimiento de las organizaciones, además si eres responsable y organizado, tienes vocación de servicio, habilidades de comunicación, de análisis y de trabajo en equipo, quieres innovar y eres capaz de liderar y tomar decisiones en situaciones de cambio constante.
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#aprendediferente
¿De qué seré capaz?
Establecer cuadros de remuneraciones y elaborar las planillas de pago de acuerdo a los perfiles de puestos, políticas de la organización y normativa vigente.
Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal, considerando las necesidades y visión de la organización.
Proponer y ejecutar programas de desarrollo del recurso humano que ayudan al óptimo servicio de los clientes internos y externos.
Contribuir con el éxito de la organización al verificar el cumplimiento de los procedimientos de la gestión de talento.
Adoptar la tecnología para lograr mayor eficiencia.
#aprendediferente
¿Dónde podré trabajar?
Serás un profesional dinámico capaz de desempeñarse en posiciones como:
- Asistente de Recursos Humanos
- Especialista en reclutamiento y selección
- Especialista en capacitación y desarrollo
- Especialista en compensaciones y beneficios
- Analista de remuneraciones
- Jefe de Recursos Humanos
- Gerente de área
- Consultor en Recursos Humanos

Equipos tecnológicos
Características mínimas del equipo:
- Computadora o notebook Procesador: Intel Core i3 o superior o Amd Ryzen 3
- Memoria RAM: 4 GB
- Almacenamiento: 128 GB
- Cámara Web
- Resolución pantalla: 720p (1360×768px)
- Conexión a internet banda móvil o domiciliaria, banda de 30Mbps
Características ideales Tipo de equipo:
- Computadora o notebook Procesador: Intel Core i5 o superior o Amd Ryzen 5 Memoria RAM: 8 GB
- Almacenamiento: 256 GB
- Resolución pantalla: 1080p (1920×1080px)
- Conexión a internet banda movil o domiciliaria, banda de 100Mbps
Documentos requeridos
Declaración Jurada de veracidad
Certificado de estudios
Copia de DNI/ Pasaporte/ C.E
Copia de recibo de agua o luz
1 foto tamaño carnet en JPG

1er CICLO
- FUNDAMENTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL
- MATEMÁTICA PARA LA GESTIÓN
- DISEÑO ORGANIZACIONAL Y PROCESOS
- METODOLOGÍAS ÁGILES APLICADAS A LA GESTIÓN
- SISTEMAS DE REMUNERACIONES
- COMUNICACIÓN EFICAZ EN EL ENTORNO LABORAL
- INGLÉS: READING
2do CICLO
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- PLANILLAS ELECTRÓNICAS
- DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO
- MARKETING APLICADO A LA GESTIÓN
- TICS PARA LA PRODUCTIVIDAD PROFESIONAL
- EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
3er CICLO
- LEGISLACIÓN Y NORMATIVA LABORAL
- POLÍTICAS DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
- GESTIÓN DEL CAMBIO
- PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
- COSTOS Y PRESUPUESTOS
4to CICLO
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS ANTE ENTIDADES PÚBLICAS
- DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DEL TALENTO HUMANO
- ÉTICA PROFESIONAL
- METODOLOGÍAS ÁGILES PARA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
- EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
5to CICLO
- GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA TOMA DE DECISIONES
- INDICADORES DE GESTIÓN PARA RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
- EVALUACIÓN Y FEEDBACK
- SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
- CREACIÓN DE PROYECTOS Y NEGOCIOS
- INGLÉS TÉCNICO
6to CICLO
- MONITOREO Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
- GESTIÓN DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
- OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
- SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- DESARROLLO PROFESIONAL
- EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO (EFSRT)
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certificaciones
Obtén nuestras certificaciones progresivas
Módulo N° 01
Remuneraciones y planillas del personal
Módulo N° 02
Contratación y desarrollo del talento humano
Módulo N° 03
Planificación de los procedimientos de gestión del recurso humano
Módulo N° 01
Remuneraciones y planillas del personal
Módulo N° 02
Contratación y desarrollo del talento humano
Módulo N° 03
Planificación de los procedimientos de gestión del recurso humano.
#aprendediferente
Título a nombre de la nación

Profesional Técnico en Gestión de Recursos Humanos
Profesional Técnico en Gestión de Recursos Humanos
Además el grado de Bachiller técnico en Gestión de Recursos Humanos
Experiencia de
aprendizaje

Preguntas frecuentes
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- Somos partner de GOOGLE FOR EDUCATION.
- Innovación: Plataforma virtual para una experiencia educativa dinámica.
- Optimización del Tiempo.
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